Blogi / uutiset

Ei sen tarvitse olla aina burnout tai stressikään, kun on syytä harkita paussia töistä. Ihmisen elämässä voi tapahtua paljon muutakin, jonka jälkeen tauko työrutiineista on tarpeellinen – jopa pakollinen. Nyt pitäisi saada uusi työ. Vähintään uusi pomo. Tämä voi olla yksi merkeistä, joka paljastaa tauon tarpeellisuuden. Tilanne ei yleensä parane pelkästään vaihtamalla, jos työntekijä on […]

Amerikkalainen bisneslehti Inc kertoo, että seuraavien kysymysten kysyminen itseltään kiireisinä aikoina auttaa pysymään tavoitteessa, keskittyneenä ja nöyränä. 1. Miksi olen täällä? Mikä tuo minut paikkaan, joissa olen tänään? Mikä tämän työn tekemisessä kiehtoo? Motivaatio on tärkeää, kun on kiire. Motivaatioon voivat vaikuttaa monet asiat, kuten raha, ihmiset, tulos ja hauskuus. Motivoivien asioiden pitäminen mielessä saa hymyilemään ja

Monet asiat lisäävät menestystä työelämässä, mutta vähintään yhtä monet keräävät kiviä reitille. Oma asenne, henkilökohtaiset taidot, johtamisominaisuudet, kuunteleminen ja vastuun ottaminen. Muun muassa nämä asiat edistävät yleensä työuraa. Vähintään yhtä tärkeää on kyky hallita tunteensa ja pysyä rauhallisena paineen alla, väittää TalentSmart-yhtiön johtaja Travis Bradberry. Hän on ollut mukana kirjoittamassa kirjaa Tunneäly 2.0. TalentSmart on testannut yli miljoona

Kuvitellaan, että eteesi tupsahtaa lampun henki, joka antaa sinun toteuttaa yhden lapsiasi koskevan toiveen. Mikä se olisi? Monen vanhemman vastaus on, että lapsestani kasvaisi onnellinen aikuinen. Toiveen toteutumiseen ei välttämättä tarvita lampun henkeä. Pitkälle pääsee jo näillä neuvoilla, jotka on napattu Christine Carterinkirjasta Raising Happiness – 10 simple steps for more joyful kids and happier

YLE uutisten sivulta 4.12.2012. Turvallisuusvinkki hyödynnettäväksi yritykselle. http://yle.fi/uutiset/henkilokortin_takapuoli_kannattaa_hyodyntaa_turvallisuusohjeille/6398083