TYÖHYVINVOINTIA tarjolla yrityksesi henkilöstölle!

Tarjoamme uutena palveluna Kehon kuntoindeksi-mittauksen. Erinomainen elämäntapojen tarkasteluun kannustava lähestymistapa. Siinä mitataan lyhyessä ajassa terveyden ja fyysisen kunnon kannalta olennaisia ja ennustavia muuttujia. Mittaukset ja henkilökohtainen palaute kestää noin 20 min./hlö, jolloin tämä on helppo järjestää vaikka kesken työpäivän. Kehon kuntoindeksi-mittaus sisältää seuraavat osa-alueet: –          Kestävyyskunnon arviointi –          Puristusvoiman mittaus –          Kehonkoostumuksen mittaus –          Vyötärön ympäryksen mittaus Kaikkien Kehon kuntoindeksin testiosioiden

TYÖHYVINVOINTIA tarjolla yrityksesi henkilöstölle! Read More »

ALKUSAMMUTUSKOULUTUS

Alkusammutuskoulutus asiakkaan luokse siirrettävällä kalustolla kustannustehokkaasti  ja ilman pitkää poissaoloa työpaikalta. Käytännön alkusammutusharjoitus toteutetaan oikeilla kalvovaahtosammuttimilla ja näin harjoituksesta saa aidon tuntuman.  Teoriaosuus voidaan järjestää luokkaopetuksena tai vaivattomasti Easy Halla -verkkokoulutuksena, mikä sisältää myös lopputestin ja näin saadaan selville myös osallistujan tietopuolinen osaaminen. Koulutuksesta saa todistuksen. Ota yhteyttä ja kysy tarjous, Jari Karppinen 044-2626 678.

ALKUSAMMUTUSKOULUTUS Read More »

Tulityökorttikoulutus uudistuu 1.1.2016 alkaen!

Vuoden 2016 alusta alkaen toteutamme tulityökurssit uuden koulutussuunnitelman mukaisesti. Ennen vuotta 2016 suoritettu koulutus on voimassa kortissa mainitun ajan ja oikeuttaa tekemään vain kortin mukaisia tulitöitä: tulitöiden turvallisuustutkinto oikeuttaa tekemään vain tulitöitä, ja katto- ja vedeneristysalan tulitöiden turvallisuustutkinto vain katto- ja vedeneristysalan tulitöitä. Uudistetun kurssin suorittamalla saat yhdellä kertaa sekä katto- ja vedeneristysalan tulitöiden pätevyyden että perinteisen

Tulityökorttikoulutus uudistuu 1.1.2016 alkaen! Read More »

Easy HALLA toimii myös mobiilissa!

Easy Halla on modulaarinen ja helposti laajennettava mobiilisovellus yrityksen koulutusten, laadun ja toiminnan hallintaan. Easy Halla käyttää vahvasti salattua yhteyttä, joten sitä on turvallinen käyttää. Jo useat yritykset käyttävät helppokäyttöistä ja reaaliajassa toimivaa sovellusta yrityksen päivittäisten toimintojen apuna. Katso lisää Easy Halla  

Easy HALLA toimii myös mobiilissa! Read More »

KAJASAFE ON MUKANA ”ICT & HYPAKE” – HANKKEESSA

KAJASAFE OY ON MUKANA KAINUUN ICT- JA HYVINVOINTIPALVELUIDEN KEHITTÄMINEN SEKÄ MALLINNUS – ”ICT & HYPAKE” – HANKKEESSA. Ydinajatus: Tietotekniikan ja sähköisen liiketoiminnan välineillä tuodaan lisäarvoa hyvinvointipalveluiden tuottamiseen sekä terävöitetään liiketoimintaa ja palvelutuotantoa, tuetaan ict-alan palvelutuotteiden kehittämistä ja edistetään yhteistyötä toimijoiden välillä. Projektin toimenpiteet keskittyvät hoiva-alan palvelupakettien ja ict-alan kehittämistoimenpiteiden toteuttamiseen sekä testaamiseen käytännössä. Projektiin osallistuvat organisaatiot valitsevat palvelupaketin

KAJASAFE ON MUKANA ”ICT & HYPAKE” – HANKKEESSA Read More »

Ajattele kuten menestyvät ihmiset, II

9. Tee asioita eri tavalla, jotta oppisit ajattelemaan uudenlaisesti. Kokeile toista reittiä töihin, tapaa uusia ihmisiä ja lue jopa tylsältä vaikuttavia kirjoja. 10. Myös muiden ajatuksia pitää arvostaa. Anna siis toisten ajatuksille tilaisuus. 11. Päiväkohtainen agenda ei riitä – aseta tavoitteet myös tavatessasi uusia ihmisiä. Mieti, mitä haluat oppia heiltä. 12. Rekflektiivinen ajattelu antaa perspektiiviä

Ajattele kuten menestyvät ihmiset, II Read More »

Ajattele kuten menestyvät ihmiset, I

1. Ajattelemista voi harjoitella. Jos haluat olla siinä parempi, sinun pitää treenata sitä. 2. Mieti, mihin keskität energiasi, ja käytä 80/20 -sääntöä: Omista 80 prosenttia energiastasi viidesosalle tärkeimmistä aktiviteeteistasi. Muista, ettet voi olla joka paikassa, tuntea kaikkia ja tehdä kaikkea. 3. Fiksut ajattelijat altistavat itsensä erilaisille ajatuksille ja ihmisille. 4. Idean keksiminen ja toteuttaminen ovat

Ajattele kuten menestyvät ihmiset, I Read More »

Työpaikan viihtyvyyden ykköstekijä on työkaverit! 

Työpaikan viihtyvyyden ykköstekijä on työkaverit! Jos työkavereiden kanssa ei luista, ei luista työkään. Millainen on hyvä työpaikka? Parhaat työpaikat rakentuvat organisaatiossa vallitseville vuorovaikutussuhteille. Kriittiset vuorovaikutussuhteet työpaikan laadun kannalta ovat työntekijän suhde johtoon, työhönsä ja työkavereihinsa. Työntekijät kokevat työskentelevänsä hyvässä työpaikassa jos he: • LUOTTAVAT organisaationsa johtoon. • Ovat YLPEITÄ siitä mitä tekevät. • NAUTTIVAT työtovereidensa

Työpaikan viihtyvyyden ykköstekijä on työkaverit!  Read More »

Aamu ratkaisee, 10 vinkkiä hyvään työpäivään

Yhdysvaltalaisten työyhteisöasiantuntijoiden ja valmentajien mukaan aamun aloittamisen tapa määrittää, millaisessa vireessä koko työpäivä kaikkiaan sujuu. Forbes-lehti vinkkaa 14 aamurutiinia ja perustelee ohjeet, tässä niistä parhaita. 1. Saavu ajoissa – itsestäänselvyys, mutta silti tärkeää. 2. Vedä syvään henkeä – kirjaimellisesti, ja keskity hetkeen tässä ja nyt. 3. Anna vitonen – siis itsellesi viisi minuuttia omaa aikaa

Aamu ratkaisee, 10 vinkkiä hyvään työpäivään Read More »

Scroll to Top